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陈绍旺书记到区人力社保局调研

作者:   发布时间:2018-06-26    浏览次数:1492

陈绍旺书记到区人力社保局调研

 



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2018621日,和平区委书记陈绍旺到和平区人力社保局调研指导工作。实地察看办公环境,慰问工作一线干部职工,并主持召开座谈会,听取相关情况汇报,同时就下一步的工作开展提出明确要求。

实地调研过程中,陈绍旺观看了区人力资源服务宣传片,察看了办事大厅等处,了解了服务窗口设置情况及劳动纠纷处理等工作开展情况,并深入入驻区人力资源服务产业园的中智天津人力资源服务有限,听取了企业经营发展、发现人才引进人才等情况的介绍。

在座谈会上,陈绍旺强调,要高度重视人力资源服务产业园建设,坚持高起点、高定位,把这项工作放在服务京津冀、服务“三北”的大格局中谋划推动;坚持当前和中长期紧密结合,围绕产业转型升级、企业发展、人才集聚,做好整体发展规划。要在载体打造、体制机制、资源配置、环境优化等方面多下功夫,盘活闲置资源,实现市场和政府“双轮驱动”,服务好人才这个第一资源,把和平区的资源禀赋、比较优势发挥到最好,更好地实现招商引资、服务提供、企业业务、经济效益等方面的共同发展。


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20169月,和平区人力资源服务产业园被批准设立为市级人力资源服务产业园,并围绕和平区“五高”主导产业,积极引进高端商业咨询、招聘服务、人力资源服务外包、高级人才寻访、专业技术培训等人力资源服务新型业态,初步形成了比较完整的产业链。截至目前,已经有北方人才、中天人力、中国中智、上海外服、中天外服、智联招聘、上海人瑞等22家规模以上人力资源服务企业入驻,产业集聚效应明显。2017年,园区企业举办现场招聘会1300场,线上线下提供招聘岗位12万个;培训各类人才13152人;人才测评2056人次;为3028家单位提供人力资源咨询和外包服务;建立人才信息102万条。产业园实现营业收入5亿元,利税2000万元。

 


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